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近期热门时间管理培训公开课 Hot Trainings

打造企业新中层 杭州:2019年09月21日

加拿大28课程说明: 中层强则企业强,没有一支有力的中层队伍,很难塑造企业执行力、凝聚力、及文化力,高绩效、高成长及高发展只是空谈,其结果是高层有战略,员工无执行,或者是员工想做却不会做、会做却不想做。 打造优秀的中层队伍是企业的“百年大计”,且刻不容缓。往往是少一位优秀的员工,多一位不称职的中层,员工离......

工作效益加速器-从时间管理到效益管理 北京:2019年10月14日

加拿大28课程介绍 人生最宝贵的两项资产,一项是头脑,一项是时间。如何看待时间,并高效的规划和利用时间将会决定你事业和生活的成败。在瞬息万变的 VUCA 时代,如何透过层层迷雾,找到未来方向,在有限的时间资源下,通过对日常事务的合理规划,实现个人价值最大化?面对员工不断追求自我价值实现,管理者如何明确员工对工作任务与其个人价值追......

高效的时间管理 上海:2019年10月22日

加拿大28课程简介: 本课程将理论与实践相结合,通过体验式学习自我测试,图像绘制、案例分析和小组讨论等教学手法,教你掌握时间管理的指南针与时钟工具2维度,使命--目标--计划3步骤、管理干扰5大核心技能,有效运用时间高效能达成目标,避免掉入时间管理的陷阱 课程收益 通过使用《时间自测表》了解自己时间管理的状况 自测《职业价值观》......

管理者的时间管理 北京:2019年10月24日

培训对象 任何希望通过更有效的时间管理来提高工作业绩的经理;其他管理人员 课程意义 英 国博物学家赫婿黎说得很形象:“时间是最不偏私的,给任何人都是二十四小时。同时,时间是最偏私的,给任何人都不是二十四小时。” 同时,时间也是完成所有事务不可缺少、不可替代、不可存储、不可增减的资源。如何成为这种......

高效的时间管理 苏州:2019年11月05日

课程简介: 本课程将理论与实践相结合,通过体验式学习自我测试,图像绘制、案例分析和小组讨论等教学手法,教你掌握时间管理的指南针与时钟工具2维度,使命--目标--计划3步骤、管理干扰5大核心技能,有效运用时间高效能达成目标,避免掉入时间管理的陷阱 课程收益 通过使用《时间自测表》了解自己时间管理的状况 自测《职业价值观》......

游戏驱动力—如何用工作游戏化激励新生代团队 广州:2019年09月20日

课程介绍 没有人喜欢做枯燥的工作,因为完成枯燥的工作需要优秀的职业素养和意志力。但孩子们在玩游戏时,却能牺牲睡眠,冒着被惩罚的风险,耗费几个小时,在同一阶段无数次打败相同的怪物,快乐地完成看似无意义的“枯燥工作”。游戏究竟拥有何神奇的魔力?可以让人投入很长时间在在“无聊”的工作上,并为之上瘾。 解标杆企业如何运用工作游戏化提升新生代团队组织效能? 成功的工作游戏化的设计原理是什么? 工作游戏化的秘诀是什么? 针对以上问题,我们特......

新晋管理者的九项修炼 广州:2019年09月20日

课程前言 对于新晋管理者,面临着角色的转变,肩负着管理自我、管理他人、管理业务三大方面的责任,那么,如何明确自己的角色定位,发挥管理者的应有的功能,常常困扰着新晋管理者-- 如何快速的进入管理者角色? 如何掌握管理技巧,提升管理能力? 如何掌握沟通技巧,达到协调的作用? 如何打造一支高绩效的团队? 针对以上问题,我们特邀了原IBM高管 肖凤德先生,与您一同分享《新晋管理者的九项修炼》的精彩课程。本课程应用了管理工具和方法,结合案例分析,小组演练的方式,帮助您更快的进入管理者角......

如何构建企业有效的人才激励机制与约束机制 深圳:2019年09月27日

培训受众: 公司董事、股东、管理者、人力或财务总监参加; 课程收益: □ 有没有一种机制可以让人才团队能自愿加班、能协同作战? □ 有没有一种机制可以有效地来激励人才,使他们为实现公司经营目标而努力奋斗? □ 有没有一种机制可以有效地来约束人才,使他们能遵守公司各项规章、能保守公司机密、能留驻他们并有效发挥他们作用? □ 有没有一种机制可以有效地促进人才的推陈出新,能引进公司所需要的人才,使企业发展各阶段的一些不称职的岗位员工全部能被称职的人才所取代? 课程大纲: 一、概论篇......

“赢在中层”——打造高绩效呼叫中心管理团队 北京:2019年10月23日

加拿大28课程背景: 随着电商市场环境和大众生活习惯的转变,已经有越来越多的企业组建呼叫中心来承接销售或者客服工作。从早些年间的寻呼台到现在的电信、银行、金融、保险、快销、旅游、政府部门等各个行业组建的呼叫中心,从业人数和规模日渐壮大。在团队快速扩张的过程中,培训简单、易于复制的一线员工岗位很快就招聘培训上岗了,但是基层管理者却需要经历至少一年以上的选、育、培、留过程。众多企业却很难具有这样的前瞻性来提前储备人才。往往是将团队里成绩较好,日常表现很乖的员工临时选拔出来放在班组长的岗位上......

远距离团队管理 上海:2019年11月18日

课程收益: 管理团队成员的时间、事务优先级以及聚焦点来提升其工作效率 利用技术与团队成员进行高效的沟通 在明确质量与时间节点的基础上有效授权 积极管理有冲突的时间节点 鉴别并积极解决“表现不佳” 排除重复性工作并提升生产力与工作效率 更快速有效地举行虚拟会议 在团队中提升并创造员工对自身绩效的责任感 制定、维护并恢复团队成员间的信任关系 课程大纲: 一、远距离团队介绍 远距离团队的类型 远距离团队的挑战与困惑 二、远距离团队管理的入门指南 十个步骤 步......

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董栗序老师

学历及教育背景: 青岛科技大学; 南开大学; 资深企管顾问,实战型培训专家; 名课堂、中国管理传播网、世界经理人专栏作者; 时代光华、东方视野等多家培训咨询机构...

赵胜老师

资质背景: 名课堂特聘专家 上海财经大学MBA 国家高级企业培训师 TTT高级认证讲师 企业内训高级讲师 中国南方人才市场特聘高级讲师 中国CEAC国家信息化教...

李宁太老师

名课堂执行力提升专家 “8912”执行体系创造人 原宝安集团公司、500强企业副总裁 曾任山西师范大学党委宣传部部长 中山大学MBA、企...

冉云帆老师

中建集团建工机械 ,生产经理 安徽绿园集团,质量经理,企管经理 资历: 企业问题分析实战专家、高级管理咨询师 资深流程管理专家、生产质量管理专家; 拥有近二十年...

万齐胜老师

加拿大28主要背景 国家职业经理人中心特聘讲师 美国领导力研究中心《情境领导》认证培训师 北京商业管理干部学院客座教授 对外经济贸易大学生就业指导中心教师 工作经历 19...

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